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디지털노마드가 인터넷만 연결되면 전 세계 어디서든 일할 수 있는 시대가 도래했다. 하지만 글로벌 이동성을 바탕으로 한 자유로운 근무 환경은 전통적 근로형태와 완전히 다른 연금 설계 방식을 요구한다. 특히 한국 연금 시스템은 ‘가입 지속성’과 ‘납부 기록’의 연속성이 핵심이므로, 해외 체류 기간이 길어질수록 국민연금 직장가입 자격 상실, 소득 증빙 어려움, 이중과세 문제 등이 복합적으로 얽힌다. 이러한 제도적 공백을 메우기 위해 디지털노마드는 국민연금 임의가입·임의계속가입·추후납부 옵션을 전략적으로 활용해야 한다. 아울러 개인연금(IRP·연금저축)과 퇴직연금, 나아가 해외 개인연금(미국 401(k), 영국 SIPP 등)을 연계해 글로벌 자산 배분을 실현하고, 세제 혜택과 환 헤지(hedge)를 병행 관리해..

한국 연금 시스템은 개인의 노후 생활 안정을 위한 사회안전망의 핵심이지만, 국민 연금 미가입자는 가입 공백으로 심각한 리스크에 노출된다. 본 글에서는 국민 연금 미가입자의 실질적인 연금 복원 가능성을 법·제도·재정적 측면에서 심층 분석하고, 복원을 위한 단계별 실행 전략과 사적연금 결합 방안을 제시한다.국민 연금 미가입자는 자신에게 유리한 추후납부·임의가입·임의계속가입 제도를 정확히 이해하고, 민간 연금 상품을 적절히 병행하여 노후 보장 리스크를 최소화해야 한다. 정부와 지방자치단체는 맞춤형 온라인 플랫폼과 상담 창구를 강화해 이들 계층의 참여율을 획기적으로 높여야 한다. 국민 연금 미가입자의 현황과 복원 메커니즘1988년 국민 연금제도 도입 이후 1세대 가입자는 3,000만 명을 넘어섰지만, 비정규직..